北京招聘

岗位职责：

1.部门合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队；

2.负责事业部、合资子公司的人才引进工作，撰写招聘岗位说明书，发布招聘信息，筛选简历，并进行初面面谈，入职前体检安排、背景调查等；

3.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况，对业务部门人力资源状况进行诊断分析，整合HR的专业化方法和工具，为部门提供系统性、具针对性、高效、优质的HR解决方案；

4.负责推动部门内部的培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；

5.提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；

6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；

7.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；

8.完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，管理类相关专业；

2.三年以上制造业/多元化集团型企业人力资源管理从业经验，至少有两个模块的丰富实践工作经验，扎实的专业基础；

3.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

4.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力，积极主动，抗压性强；

5.优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；

6.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件，具备基本的计算机知识；

7.具有HRBP项目推动和实施经验者优先。

    东富龙集团成立于1993年，总部位于上海，深圳创业板上市企业，股票代码：300171；现有中外员工2000余人，占地面积25万平方米，拥有全球竞争力六大现代化制药装备生产基地；是一家为全球制药企业提供冻干制剂、小容量水针注射剂、无菌冻干原料药等自动化制药装备系统的设备与服务供应商。经过28载艰苦奋斗，锐意进取，东富龙已有超过10000多台无菌注射剂的关键制药设备、1000多套无菌药品制造系统服务于全球30多个国家和地区的近千家知名制药企业，并已成功进入到西欧、北美等高法规市场，广泛应用于生物制品、疫苗、血制品、抗生素、化学药品、诊断制剂、保健品、兽药、中药西制等领域。
    东富龙聚焦于无菌注射剂核心区域的自动化、隔离化、系统化发展趋势的研究和开发，致力于提供具有全球竞争力的无菌注射剂核心区域的整体解决方案。汇聚全球技术，在上海总部建立了综合研究所，逐步在美国、欧洲、印度建立全球设计所和技术中心，与美国、欧洲、日本合作伙伴成立合资企业和开展技术合作，拥有具有全球竞争力的五大现代化的制药装备生产基地，先后通过了德国TUV ISO9001、ISO14001、OHSAS 18001、CE, UL, PED, ASME等国际认证，对接各国制药标准（USFDA / MHRA / WHO / TGA / MCC等），提供无菌冻干系统解决方案、无菌水针系统解决方案、无菌冻干原料药系统解决方案等，致力于成长为全球无菌注射剂核心区域整体解决方案的主流供应商。
    东富龙秉承“专业技术服务于制药工业”的使命，聚焦制药工业关注的挑战和压力，从药物创新、制药工艺、核心设备、系统工程方面提供系统整体解决方案，服务于全球制药工业。致力于从“中国的东富龙成长为世界的东富龙”，从“单一设备供应商成长为系统方案解决者”，发展成为全球制药系统整体解决方案的主流供应商，为实现社会、客户、股东、员工及其家庭幸福的***化而不懈努力！