北京招聘

岗位职责：

1.负责公司技术岗位招聘；

2.进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组；

3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试；

4.调查候选人的经验背景及学历认证，做好简历管理工作；

5.录入和维护招聘系统信息，即时向主管进行信息反馈，定期发送评估报告；

6.跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成；

7.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；

8.Offer洽谈和入职安排；

9.配合招聘部门其他各项工作的开展。

任职要求：

1.大专及以上学历，1年及以上招聘工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；

2.熟悉招聘流程和面试技巧；

3.良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；

4.良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；

5.有一定的抗压能力；

6.良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作；

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。
中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的***实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。
中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为***增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球***IT服务商之一。