北京招聘

岗位职责：

1、根据区域业务发展和目标，统计招聘需求，制定招聘计划并落实

2、根据OC&OD组要求以及区域员工培训需求，制定和落实培训计划

3、参与业务分析、讨论、决策，促进区域业务目标实现

4、根据区域业务目标制定考核办法，跟踪绩效政策的落地

5、做好公司企业文化的守门人，公司文化的宣导，践行，推广和指导

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上人力相关工作经验；

2、熟练操作office，xmind等办公软件

3、 心态积极阳光，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、了解门店基本运营管理，可接受出差

在汽车后市场领域，阿里巴巴集团新康众作为行业独角兽迅速崛起，随着公司从供应链公司向后市场一体化专业服务商的转变，公司业务迅猛发展，团队逐渐扩张，当前人员规模已近万人。
       定位汽车后市场一体化专业服务商，凭借四位一体的业务布局，新康众以供应链能力建立产品和服务基础；SaaS能力建设大数据和高效行业效率；B2C平台运营导入消费者心智；以天猫车站认证体系建立行业和产业标准，为3亿车主用户、数万家汽车维修企业、上百家全球知名汽车产品品牌商提供全领域专业解决方案。
        过去几年，新康众先后获得华平、云锋基金、PAG、美国高盛等机构数十亿美元投资。2017年，阿里巴巴战略投资新康众。旗下包括江苏康众汽配有限公司、杭州天猫车站科技有限公司、好快全（汽配）杭州有限公司等多家商业实体，以构建和开拓汽车后市场生态的多层次专业服务领域。
       新康众始终秉承”车健康，人安全“的使命，努力实现”让所有车主用车无忧“的美好愿景。我们热诚邀请您加入新康众，共同迎接汽车后市场的新机遇和新挑战！