北京招聘

1、根据公司快速发展的初创阶段扩建团队，及时完成补充新增岗位人员到位；

2、有效优化和开发招聘渠道，按时按质完成招聘计划，建立健全公司人才库；

3、根据每月销售人员业绩完成情况，计算薪酬；每月计算所有员工薪资及绩效工资；

4、人员信息统计：每月统计当月到面数量、入职员工人数、离职员工数、人工成本分析测算，并为公司用人提出进一步分析建议；

5、做好各岗位的职务说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职务说明书与实际相符。

6、 制定团队绩效考核方案，负责组织并实施绩效考核；

7、负责员工劳动合同签订、员工招退工、社保、公积金等事务及入离职等手续办理；

8、做好新老员工访谈，了解员工心理动态；完善公司人事体系，提升员工归属感；

9、完成领导交办的其他工作；

 

 

任职要求：

1、人品端正、职业操守与专业素养良好；

2、认真负责肯承担、细心踏实；思维清晰、主观能动性强、抗压性好、做事效率高；

3、有极强的独立解决问题的能力；

4、本科及以上学历，人力资源相关专业、3年以上人事工作经验；具有服务业行业从业经验者优先考虑；

5、具有人力资源管理、劳动法律法规等方面的专业知识，熟悉国家法律法规及政策，人力资源各模块均有不同程度了解；

6、具备良好的服务意识、风险防范意识及较好的沟通、语言表达能力、协调能力；

7、有创业经验、创业激情、创业梦想、拼搏精神的优先录用

集团下设研究院、医疗器械生产公司、医疗器械销售公司，公司已经获取和完成多项相关国家专利及国际专利申请。公司利用现有的销售渠道和坚实的技术支持团队致力于打造一流的烧伤/慢性创面相关产品的研发、生产、销售基地。与此同时公司拥有多家国际合作伙伴，引进世界先进水准的医疗产品，开拓中国区的市场。

医疗科技转化：
企业通过多年来在行业内的沉淀，构建的企业国内外专家智库人员已超过50人，均为行业内领军人才，将是企业创新健康理念的有力保障。智库中包括中国工程院院士1人，国际专家8人，全国主委2人，全国副主委4人。通过签订战略合作协议的形式，共同承担和分享智库专家及其团队的科研成果，并由公司平台负责转化落地。 目前通过公司产研基地落地成果8项。现在注册申报的国际专利8项、国家专利10项，拟引进国际技术3项。

医疗产品投放：
公司多年来在烧伤和难愈性创面治疗与康复领域内积累了较深广的优质资源，取得了诸多行业内领先科研成果。现公司于2016年与浙江省湖州市经济技术开发区签订战略合作协议并成功注册转化落地，院士工作站、研究院均已同步设立，致力于将其打造成为一流的医疗产品研发、生产、销售基地。先期落地项目包含2项外方引进技术， 2项国际专利项目，4项国家专利项目，项目总投资5亿元人民币，预计5年内实现年销售额20亿元人民币。

医院投资管理：
致力于在医疗服务领域打造多元化、专业化、精准化及特色专业标准制订的投资、运营型管理集团。并在康复领域建立以标准化，可复制的医疗、运营、服务、市场模式，延伸为康复连锁医疗集团；先立足国内，逐步走向国际。拟在上海、重庆和全国其它城市先行设立五家标志性的高端康复医疗机构，涵盖综合、特色、精准和康护等功能。

我们提供有竞争力丰厚福利薪酬，带薪休假，年度旅游，各种节假日福利。广阔的个人发展空间与完善的培训机制，欢迎有志之士加入我们的团队，与企业共同成长，迎接挑战！

公司位于杨浦区湾谷科技园内，园区上下班时间提供免费班车至附近地铁站。