北京招聘

工作职责：

    

1.负责员工入离调转手续，及续签等工作；

    

2.新员工入职培训；

    

3..公司架构调整及信息维护；

    

4..负责人事档案管理；

    

5.负责为员工开具各类人事证明；

    

6.负责与分公司行政人事对接相关工作；

    

7.负责员工职称、注册、考试审核；

    

8.负责领导交办的其他工作。

    

    

任职资格：

    

1.本科及以上学历；

    

2.人力资源相关专业优先；

    

3.基本办公软件应用；

4.拥有一年以上人力资源工作经验者优先。

5、考虑应届毕业生。

    

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总部北京，在上海、广州、深圳、杭州等地设有分公司。
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