北京招聘

Temp HR Assistant (Based in Shanghai) 人力资源助理 （上海）

Report to Senior HR Manager 汇报给资深人事经理

Responsibilities/工作职责：

-        Provide HR admin support to the department, manage store staff in & out record and deal with landlord, Labor Bureau on staff movement.

提供店铺员工入职及离职手续的办理和劳动关系的转移；

-        Handle HR related chopping . 人事相关文件盖章处理；

-        Support front line recruitment (including FT and PT SA staff) and arrange interview .

支持前线员工招聘的面试安排；

-        Support on Platinum HRIS System implementation and handle daily maintains

人力资源系统的日常维护;

-        Deal with HR/Admin daily operation jobs.

处理人事行政日常事务。

-        Other HR/Admin tasks assigned by Manager.

完成其他上级主管布置的工作。

Requirements/要求：

- Bachelor's Degree required; major in HR Management is preferred大学本科以上学历，倾向人力资源专业。  

- 1-2 years of HR experiences in retail fields and preferably in international     luxury/fashion brands experience.  1-2年零售行业人力资源相关工作经验，国际奢侈/时尚品牌为佳  

- Excellent communication and organization skills.  具有优秀的沟通及组织能力。- Proactive and problem-solving attitude.  具有主动及良好解决问题的工作态度。- Good command of both written and spoken English and Chinese.  良好的中英文说写能力。 

- Familiar with MS Office applications, such as EXCEL, WORD and PPT良好的电脑操作能力，如Excel/word/PPT  

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