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高级人力资源管理师

卡宾服饰(中国)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2012-08-11
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

岗位职责:

1、 根据集团战略发展规划,协助上司完成公司人才梯队的建设,以满足集团现在及未来发展对关键人才的需求;

2、 协助上司推动组织发展专项工作;

3、 根据集团战略规划,协助上司完成组织架构的优化、梳理部门职责和岗位说明书及管理流程;

4、 建立培训需求体系,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

5、 组织开发培训课程及编写培训教材,独立负责集团一级培训的内部课程开发;

6、 独立完成集团通识管理类课程的内部讲授;

7、 提升对零售终端培训体系的建立和完善;

8、 内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

9、 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;



任职资格

1、人力资源管理或工商管理等相关专业,本科或以上学历;

2、五年以上人力资源管理工作经验;

3、有销售/品牌类企业培训体系建设,培训课程开发和培训实践经验;

4、熟悉零售终端培训体系;

5、具有较强的沟通表达能力、演讲能力、逻辑思维与应变能力;

公司介绍

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念,始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出,使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认,时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位,而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月,Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌,并以锋锐绝色的设计大放异彩,曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日,卡宾服饰成功在香港上市,成为***在香港上市的中国服装设计师品牌,股票代码:2030。创建至今,卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲,管理以建设人力资源为本”的经营理念,不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景:用中华文化,树世界时尚品牌。
使命:引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观:我们从事时尚工作,追求有品位的生活,不断提升和超越自己;我们营造展现个性、和谐简单的工作环境;我们心怀感恩、服务社会,为中国创造时尚新生力量而努力。
   

联系方式

  • Email:jn@cabbeen.com
  • 公司地址:广州市黄埔区开泰大道8号卡宾时尚中心