北京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、入离调转各项手续的办理，及流程优化；

5、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订的提前准备及办理并形成相应档案资料；

6、 负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

7、 协助人事行政负责人处理人事方面的其他工作。

任职资格： 

1、 本科及以上学历，人力资源管理更相关专业优先；

2、熟悉招聘渠道，具有资源开拓意识；

3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。

我们一帮热情积极的初创团队，热衷于电竞行业的发展与未来。本公司致力于国内电子竞技专业培训和电子竞技相关产业的拓展。磁维教育拥有优质雄厚的教育资源和背景，拥有一整套的办学资质和师资团队；以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展，得到了社会各界认可。磁维教育与APTECH、课工场，共享教育资源；借助于磁维教育的资源和平台，磁维教育在文化课和专业课的教学研发、以及招生、师资培训和管理、证书和文凭、教育运营等方面，已经拥有了一整套完善的电竞教育体系。