北京招聘

诚意邀请你的加入，我们将为你提供高于市场标准的基本薪酬，极具竞争力的提成标准，良好的晋升通道，结合自身特长的职业培训。

岗位职责：

在项目经理的带领下，承担以下工作：
1．负责执行项目计划，根据项目分工承担项目实施工作；
2．参与测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；
3．参与项目方案制定，协助项目经理完成项目洽谈、议标、投标等工作；

4. 协助销售支持工作，与销售顾问合作拜访客户，了解客户需求；

5. 参与项目知识管理工作。

职位要求：
1．管理学、心理学、人力资源管理等相关专业的硕士及以上学历；能力特别出众者，本科亦可；
2. 了解人才测评、素质模型构建、培训体系开发等相关知识与技能；
3. 能承受工作压力，适应能力强，能经常出差；
4．以下几方面的资质优异：
（1）工作责任心、敬业精神

（2）快速学习能力
（3）团队合作精神
（4）深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速做出判断
（5）较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力
5.有人才测评、素质模型构建、培训体系开发等专业领域相关工作经验者优先。

福利待遇：

公司员工拥有良好的福利待遇，按照国家规定享有法定节假日，并且公司按照国家相关规定购买五险一金，另提供优厚的节假日、生日津贴等物质福利和国内/国外带薪旅游福利，同时享受每月午餐及通讯费补贴。

     上海中智之通信息技术有限公司暨中智评鉴中心是中智集团旗下专业从事人才评鉴与发展、职业能力考试及职业技能发展、组织发展与领导力提升等咨询服务的专业公司，隶属于中智人力资源管理咨询公司；
     中智人力资源管理咨询是国资委下属的中国国际智力合作公司精心打造的专业人力资源管理咨询服务体系。作为中国人力资源和新兴发展领域最具竞争力的强势集团，中国国际智力合作公司20余年来为逾万家外商在华投资企业和本土企事业单位提供了专业人力资源服务，积累和建立起较高的行业影响力和社会公信力。中智管理咨询是中智集团旗下专业从事人力资源管理咨询服务的子公司，总部设在上海，在北京设有分公司；中智咨询是国内综合实力最强的，以人才测评、胜任力模型构建及其应用体系设计与开发为特色的人力资源整体解决方案的咨询公司，也是国内第一家通过ISO9001国际质量体系认证的管理咨询公司；在综合分析国际人力资源管理经营模式和服务产品的基础上，结合自身在中国的实践经验与优势，持续创新和发展，形成了独特的咨询服务理念和服务模式。
     中智人才评鉴与发展中心是中智咨询下属的国内最早运用现代人力资源管理理论和信息技术，自主开发人才测评软件、开展各类人才测评服务和人力资源管理咨询的专业机构；拥有国内最强大的人才测评与发展咨询领域的专职顾问团队，高学历、跨专业、多领域的复合经验打造了一流的专业团队；为特大型中央企业、跨国企业、优秀的民营企业等企业组织以及中组部、国务院国资委、人保部、教育部等组织多年服务的实践经验。 以中央企业为核心客户、专注于大型国有企业领导力发展的咨询公司，已为近百家中央企业总部提供领导力测评、培训、咨询等专业化服务。连续六年承担中央企业高管招聘测评工作，严谨规范的专业能力得到了中组部、国资委等国家部委主要领导的充分肯定。