北京招聘

1.负责定期输出行业供应链模式调研报告；
2.周期性分析企业供应链的行业现状，剖析企业供应链外部环境，针对企业供应链内部优势和劣势，输出符合公司的供应链中长期未来规划；
3.负责对行业供应链进行研究，跟踪行业发展趋势和竞争对手策略，输出相关行业发展报告，对公司相关业务发展进行路径规划，并推动落实；
4.聚焦客户全程供应链当前及潜在需求，从供应链战略、计划、执行维度，结合智能化、自动化等先进技术应用方向，推动内部相关资源能力提升和流程机制优化；
5.负责对客户供应链进行分析、诊断，为客户提供一体化创新供应链解决方案，协助销售进行招投标相关工作，并在中标后协助方案实施部门进行项目落地；
6.洞察供应链运营管理业务诉求和痛点，以品质履约为导向，设计计划产品，提升周转和生产效率，降低缺货率；根据业务发展，参与制定产品目标和线路图。

任职资格: 
1、 本科以上学历，10年以上供应链管理经验；
2、 负责过供应链规划设计工作（0-1过程），负责过流程改造，包含手段、措施、方法来实现了流程迭代更新落地； 
3、 能有开放的心态，愿意积极的去探索和发现新的模式，较强的逻辑性，能把控产品业务规则，能把复杂的业务抽象化；学习能力强，业务敏感度高，学习业务，走进客户，学习竞争对手； 
4、 不是只着眼于现在，有一定的韧性，能在不确定中坚持去做正确的事情，能承受快速发展型企业带来的工作压力； 
5、 工作积极进取，擅长自我激励和激励他人，必须有较强的责任心，具有良好的职业道德水平和团队精神。

关于我们
在中国物流的变革大潮中，运联以媒体为切入口，“以思想驱动变革，创新改变行业”为理念，致力于货运行业的整体提升和货运产业价值链的共同繁荣：
通过运联峰会、岭南论坛、创新创业大会、西部论坛、趋势与预测大会等系列等聚集业内精英的高水平论坛活动，传播新思想宣传新模式；
通过“寻找区域零担小霸王”，“寻找中国好专线”等覆盖全国范围大型地推活动，营造货运企业你追我赶、多种业态有序竞争的态势；
通过“青浦特训营”系列培训活动的成功举办，孵化出壹米滴答和聚盟等“巨无霸”，有力地推动中国公路货运行业的集约化的进程。

作为运联传媒的姊妹平台，运联上和传承运联传媒在公路货运行业的多年积累，将在合同物流领域发挥「思想驱动变革，创新改变行业」的作用，助力合同物流企业探索出更好的发展方向。


我们的使命
服务合同物流，成就中小企业


我们的愿景
成为国内领先的仓配网络服务平台


我们的核心价值观
敬畏规律，相信市场的力量
敬畏科技，相信技术改变行业
敬畏人与人之间的利益关系，先利他再利已


走近我们，您将会亲身体会到
1、尊重个人，运联人=合伙人
我们身边的每一位同事都在创造非凡，团队中的每个运联人都很重要，无论他在什么岗位都能表现出众；
管理人员和员工之间是良好的合作伙伴关系，运联人之间不论上下级都互相直呼其名；
员工是基石，客户永远是***位的，员工为顾客服务，管理者则是为员工服务，是员工的“公仆”；
诚实的信誉是公司***的财富之一，而运联人是公司最宝贵的财富；

2、高效率的文化，日落原则
今日的工作必须在今日日落之前完成，对于客户的当日服务要求要在当天予以满足，做到日清日结、决不延迟；
客户不只是那些与我们签署业务合同的人，也包括在工作中与我们接触的每一个人；
聪明的人一起做对的事，与业内精英一起工作，彼此赛跑相互提升；

3、快乐工作计划
帮助每一个运联人实现工作与生活的平衡，在工作之外发展自己的兴趣和爱好；
每一位运联人都可获得均等的训练和提升的机会，针对每一位运联人不同的发展阶段，提供不同层次的管理技巧培训，让大家有充足的资源一步一步的同运联上和一起迈向成功；
每一位运联人，都可以主导属于自己职业发展的成功。