北京招聘

岗位职责：

1. 大客户中国区秘书岗位招聘筛选,配合Global Administration Manager完成招聘任务

2. 管理外包员工入转调离及档案管理，员工劳动关系、劳工纠纷、裁员等相关事宜

3. 新员工入职培训的组织与策划,秘书季团队度会议或培训的组织

4. 外包员工考勤制作及审核,员工活动及体检等事宜

5. 管理外包员工的服务质量,解决大客户对秘书的投诉

6. 大客户秘书资源系统的操作及更新, 会议室资源协调与管理

7. 发送月度外包员工收费报表给 Global Administration Manager并进行款项核收

8. 完成领导或客户交办的其他工作任务

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力或英语相关专业

2. 1-3年员工关系，薪酬福利或行政类相关工作经验

3. 英文读写熟练

4. 熟练掌握Microsoft办公软件，Excel、PPT和Word 等

5. 性格开朗，良好的沟通技巧和较强的抗压性

加入我们你将会：

1. 学习先进的HR管理系统，与世界500强管理者近距离接触并学习

2. 六险一金，每年精彩丰富的员工拓展活动

3. 逢年过节的福利小礼品

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。