北京招聘

岗位职责/Responsibilities:

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2. 编制年度人员招聘计划；

3. 建立和完善招聘流程和招聘体系；

4. 开发多种招聘渠道发布招聘广告；

5. 进行聘前背调和简历甄别工作；

6. 负责上海及全国校区招聘；

7. 建立人才储备机制；

8. 完成上级安排的其它工作任务。

任职要求/Requirements:

1. 人力资源或相关专业专科以上学历；

2. 熟练掌握多种招聘面试技巧；

3. 3-5年以上招聘工作经验；

4. 教育行业招聘经验者优先；

5. 熟练使用Office等办公必备软件；

6. 优秀的沟通、协调和执行力;

7. 良好的英语沟通能力。

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我们是一个专业学术型公司，内部员工可免费享受公司所有培训课程；公司尊重和认可每一位员工的价值和贡献，支持员工工作，鼓励员工学习，工作环境公正，气氛积极，待遇从优。
公司尊重人才的价值和贡献，提供公正的成长机会！