北京招聘

★为什么换工作？薪资的停滞？晋升空间的堵塞和克扣？职业生涯规划的不明确？调休请假兑现困难？在这个平台，这个团队，不存在！

★中国人寿大学生团队简介：

2006年中国人寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高颜值”人才，旨在打造一支“三高”精锐保险理财规划师。

★岗位职责：

（1）市场营销:

给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。

给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚嫁资产隔离等。

给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险，信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。

（2）团队建设与管理：

组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。

★工作时间：

（1）8:30am-12:00am培训学习等等;

（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。

★晋升周期及条件：每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人!

（1）新人保底年薪10万

（2）组经理：入职三个月-6个月，保底年薪15万

（3）高级组经理：入职6个月-9个月，保底年薪25万

（4）资深组经理：入职9个月-12个月，保底年薪35万

（5）处经理：入职12-15个月，保底年薪60万

★薪资福利待遇：

（1）新人津贴，首月额外3000奖励

（2）做五休二，国家法定假日都休

（3）定期团建，狼人杀，桌游，真人cs，国内外游学

★标准及要求：

（1）学历本科以上

（2）年龄22-30周岁

（3）过去年收入大于等于6万（应届生无要求）

（4）思维敏捷，学习能力强

（5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。

★写在后面：对于应聘的您，一家公司是否愿意培养您，应该放到首位，我们找工作不仅仅为了奉献老东家，也为了丰富自己。

微信分享