北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内的秩序、负责公司大门及其他通道开启与锁闭，做好防火、防盗等工作；
2、严格执行保安制度，负责公司内部人员及物资的安全保卫工作；
3、守卫好公司大门及其他通道，防止未经许可的人员、物资擅自进入公司，维护公司的秩序，检查搬出物品手续是否齐全，并清点核对登记；
4、根据保安相关规定，做好来访人员登记工作，处理办公场所内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。

任职要求：
1、净身高1米80以上，22-30岁，五官端正，形象良好，高中以上学历，有1年以上同岗位工作经验；
2、有纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；
3、身体健康，无不良记录及嗜好（不吸烟、喝酒等），具备良好的职业道德、工作责任心；
4、具有良好的服务礼仪知识；
5、有退伍证；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。

员工福利：
1、试用期：3300元，转正工资：3500元，员工一入职便提供五险一金，并购买商业保险等；
2、一周六天、一天八小时工作制（时间调剂使用），每月四天休息；
3、员工免费提供住宿；
4、提供工作餐餐补；
5、免费工服；
6、提供培训机会；
7、个人广阔的发展空间；
8、丰富的员工活动；
9、享受年底双薪待遇。

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。