北京招聘

业务要求：

1.具备中型银行系统项目设计经验；

2.有过数据平台、驾驶舱、数字大屏等系统前端开发设计经验;

3.能够独立进行业务需求分析和设计、完成业务需求说明书的编制；

4.具备良好的独立解决问题的能力，善于学习与吸收，能够独立处理解决问题;

5.高级：具备团队合作精神，能指导初中级前端研发人员和业务分析师的工作，并具有业务创新的潜能。

技术要求：

1、具有丰富的前端UI开发经验;

2、精通Vue开发，熟练掌握iview、element-ui、ant-design中的一种或多种开发框架；

3、熟练使用html、JavaScript、vue语言编程；

4、高级：具备大型项目移动端适配经验优先；

5、高级：具备指导设计经验，能带人共同完成设计任务。

工作内容：

中级：

1、负责响应研发中心相关业务需求，根据要求进行系统前端UI设计与开发、测试配合、版本发布以及投产后的产品运维相关工作；

2、参与前端UI开发设计，编写项目需求分析、概要设计、详细设计、需求规格说书文档，确保完成应用系统开发阶段任务；

3、负责科技方案的设计和组织开发实施；

4、参与系统前端的优化和完善，及时更新和优化现有系统前端，更好满足业务需要；

5、配合测试人员开展系统前端测试，参与解决测试发现问题，提高系统前端的质量；

6、审核研发过程中产生的文档报告，对研发风险、质量问题进行分析和总结，并进行经验分享；

7、指导新人或初级研发人员进行开发设计工作，帮助其快速上手。

高级：

1、负责进行研发中心相关业务需求受理工作，根据要求进行研发范围确认、工作量评估、制定研发计划，安排研发人员投入；

2、指导与组织系统前端开发设计工作，编写项目需求分析、概要设计、详细设计、需求规格说书文档，确保完成系统前端开发阶段任务；

3、负责科技方案的设计，参与项目各评审工作并完善相应文档；

4、参与系统前端的优化和完善，及时更新和优化现有系统前端，更好满足业务需要；

5、监督各需求研发进度、质量，识别存在的风险并进行汇报，及时沟通解决研发过程中存在的风险；

6、组织研发工作总结，审核研发团队内工作过程和结果，对研发质量、风险等问题进行分析，并持续进行总结改进；

7、引入有效的技术和方法，组织有针对性的培训、交流等方式，提高人员的技术和业务能力，提高团队稳定性；

8、指导新人、初中级研发人员的研发工作，帮助其快速上手，并及时组织、开展相关人员培训活动；

9、协助行方项目管理岗进行现场研发人员管理，包括人员现场纪律、行为规范、绩效考评等。

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