北京招聘

任职资格：
1、具备人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有大型食品行业工作背景者佳；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
岗位职责：
1、负责整个公司的行政人事管理及公司人力资源发展的整体规划工作；
2、建立并完善人力资源管理体系和行政体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、负责重大劳资纠纷的处理工作；
9、负责公司重大活动的策划及举办。

金多多食品集团旗下设有五家专业公司：深圳市金多多食品有限公司（海外市场）、深圳市金多多食品营销有限公司（中国市场）、深圳市金多多电子商务公司（电商），深圳市阿麦斯糖果有限公司（生产），东莞市阿麦斯糖果有限公司（生产），拥有5万多平米生产厂房及400多名员工，全国销售网点达10万个。

金多多食品集团总部设在深圳，被誉为拥有“世界护照”的集生产、出口、进口、内销为一体的中法合资企业，集团作为中国领先的糖果出口龙头企业，专注于研发生产健康糖果类食品，从产品研发、生产、包装到销售均严格遵守国际体系质检标准。产品远销海内外，连续三年位列国内糖果行业出口总量前三名。作为深圳市食品行业翘楚，被评为“深圳市百名行业标杆“企业之一。

金多多食品集团成立15年以来，已形成了拥有薄荷糖、4D 软糖、营养健康软糖、节日性糖果、果干和坚果、休闲食品等品类的产品矩阵系列，拥有冰力克（Blink）、英贝克（Impact）、4D、贝欧宝（Biobor）、阿麦斯（Amos）、美姬美兮（MikiMigi）等品牌及明星产品，为消费者的愉悦甜蜜感受不断努力。

近年来，金多多食品集团通过整合多方业务合作，严格甄选供应商、选用100%优质原料、保证产品100%质量合格，致力于以极致精神、匠人精神为每一个消费者生产每一颗好产品，实现了企业高速化发展，实现了德国含片糖中国营销*** ，成为了多家跨国企业（沃尔玛、Big Lots、Walgreens、Dollarama等）直供全球的糖果供应商。

“食品安全***”是金多多从创立伊始就一直秉持的原则， 是企业的立足之本，也是金多多食品集团成为全球高端食品运营商的根本所在。用心生产高品质糖果！金多多人从未懈怠！

员工一经录用，均享受以下福利待遇：

奖金：优厚的年度奖金、多项优秀员工和优秀团队奖励
保险：依法享有社会保险及住房公积金
培训：为员工提供丰富的内训、外训以及自我开发晋升培训的机会
其他福利：年度旅游、年度健康体检、年度有薪假、每月生日会、每月文体娱乐活动、结婚礼金和喜糖、生育礼金、吊唁金、伤病慰问等等。
交通：上下班时间有班车接送至地铁站

总部地址：深圳市福田保税区桃花路32号鑫瑞科科技大厦6楼
工厂地址：深圳市宝安区松岗街道燕山大道旁(燕川第三工业区景业路3号)