北京招聘

1.协助部门领导完善招聘体系;

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

岗位要求：

1.具有1年以上招聘岗位的工作经验;

2.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

3.具备良好的沟通交流能力;

4.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

5.工作认真、负责，善于学习。

北京易临医药科技有限公司（易临医药EasyTrial），由知名新药研发、临床实验和互联网行业精英共同投资组建，主要业务是以品牌CRC+互联网为核心的临床试验服务。依托于易临医药打造的平台，秉承“激活个体基础上的适当控制”的理念提供学习交流、行业资讯、人才项目信息以及项目工具等，助理实现我们的愿景和使命。