北京招聘

人事主管职位描述：

岗位职责：

1、负责主导执行招聘、培训、员工关系和企业文化建设等工作；

2、协助上级负责起草、修改和完善公司各类人事管理制度，优化人力资源工作流程；

3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位人员需求，制定并执行招聘计划；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道开发、维护、拓展，

确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，完成招聘分析报告；

5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司，为公司的发展建立人才梯队；

6、根据工作需要主导负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、员工离职等工作；

7、协助上级完成编写岗位职务说明书；

8、协助部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调工作。

  

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业，本科以上学历；

2、 三年以上人力资源管理工作经验，能够管理人事日常工作；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，精通两至三个模块实操，有招聘、培训、员工关系、企业文化建设等模块实操经验优先；有二级企业人力资源管理师优先；

4、具备较强的沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

5、具有较强的学习能力和进取心，做事踏实细心，严谨自律，有责任心和敬业精神。

金承诺公司是专业化、综合性公司，一直秉承“求真务实、追求卓越、承诺是金、共同成功”的经营理念，致力于为中国高端制造业提供智能综合服务，以协同其有效提升综合竞争力，并创造全新价值，服务于多变社会。公司拥有多个世界一流品牌（Mazak、LGMazak、SANDVIK、Castrol……）在中国经销权，公司是日本山崎马扎克株式会社（Mazak）在中国***的合作伙伴之一，并获评“金牌经销商”，且连续多年荣获LGMazak公司“优秀经销商”和“金牌经销商”称号。同时，担任“深圳市机械行业协会常务理事”、“深圳市企业联合会常务理事”和“广东省模具工业协会常务理事”，公司获评为“深圳市300家最具成长性企业”、“广东省诚信示范企业” 、“中国诚信经营企业”。
金承诺公司是日本山崎马扎克株式会社（Mazak）、中国小巨人机床有限公司（LGMazak）一级经销商，同时立足于英国BP石油（BP Castrol）、瑞典山特维克（SANDVIK）全球领先的技术和一流的产品，并致力于节能环保产业及新能源、新材料产业的开发。公司业务重点覆盖电子信息、轨道交通、风力发电、石油机械、航空制造、工程机械、汽车及零部件等高端制造行业，并深得广大客户群信赖与厚爱；诸多行业领先企业与我们建立了良好的长期战略合作伙伴关系。
公司于1999年将业务扩大至华东地区后，现正全面拓展全国市场，形成了“立足华南，发展全国，走向国际”的战略发展格局。公司一直以致力于与价值链各界建立更紧密战略互惠共赢合作伙伴关系为核心目标，深入贯彻实施客户首选供应与服务商战略，坚持以市场需求为导向、以客户价值为中心，致力于提升员工与客户的满意度和忠诚度，为客户创造并提升价值，促进客户更大的成功。
金承诺诚挚希望提供给业界的不仅是卓越的技术与服务，更是促使其致胜的竞争能力。我们愿与各界精诚合作并追求科学发展，和谐共赢！
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