北京招聘

岗位职责：

1. 编制预算、资金计划，完成部门物品采购、费用支出及报销，月度及年度数据统计分析等；

2. 物品出入库管理、资产盘点，妥善管理资产、文件、档案；

3. 人事异动处理，员工工资、考勤统计，定期组织员工活动、配合开展培训工作；

4. 请示、会议纪要及各种报表的撰写与编制；

5. 协助进行贵宾接待和活动组织；

6. 协助进行部门各类行政管理制度的起草及修订

7. 领导安排的其他工作。   

任职资格：

1. 女，24-40岁，大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业为佳，2年以上相关工作经验，符合办理健康证要求；

2. 熟练操作办公软件和自动化设备，具有较强的文字撰写能力；

3. 知晓人力资源管理及行政管理的各个模块，有一定的财务基础知识及工作经验；

4. 熟悉行政事务处理相关流程，具备良好的分析能力和逻辑思维能力，具备持续不断的在职学习能力；

5. 具有行政管理经验，可以较好地进行团队管理及自我管理；

6. 具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力；

7. 成熟的职业心态及心理抗压能力   有责任心、工作主动、认真、细致、有条理、逻辑性强   为人正直，有良好的团队合作意识。

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