北京招聘

职位描述：

1、根据所支持事业部的业务，为事业部提供专业的人力资源解决方案； 

2、协助贯彻公司人力资源相关政策在所支持部门的执行； 

3、为所支持事业部提供但不限于组织治理、体系搭建、文化落地等人力资源工作； 

4、其它人力资源支持工作。 

任职条件：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、6年以上人力资源相关工作经验，有大型互联网企业工作经验者优先；

3、系统的思考能力、严密的逻辑思维能力；

4、抗压能力、亲和力强。

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