北京招聘

岗位职责：

1、负责隶属于公司仓配中心的仓储部门管理规划和日常运行，保障仓储部门优质高效的完成各项工作任务；

3、根据公司及中心的要求，建立健全仓储部门的安全与作业规章制度、制定作业方案流程及标准、岗位培训方案等管理控制文件，并对管理控制文件的具体实施做持续优化。带领并考核下属团队成员，达成中心对部门在日常及年度工作的各项KPI考核指标；

4、通过数据化管理分析仓储部门各阶段的业务达成情况，精细计划并管控部门人力物力的运作成本，较好的掌控部门业务运作的投入产出比；

5、以公司整体业务达成为前提，积极响应相关部门的工作协同需求。对出现的业务异常或非常规事务做有效应对处置。做好内外部常态化的沟通、协调及信息共享等工作；

6、根据不同业务阶段的需求，能够带领仓储团队以较高的负荷弹性来确保业务的履行；

7、注重团队间沟通与关怀，通过有效策略，稳定维护并提高团队凝聚力，创新力，协同力和战斗力。

任职要求：

1、专科及以上学历。全日制供应链，物流仓配管理相关专业者优先；

2、具有5年及以上大中型电商企业仓储部门负责人管理工作经验。或具有传统渠道零售类：快消品、医药品、食品、化妆品类的生产或贸易型企业，负责仓储部门的管理工作经验。具有2年及以上欧美或日资企业同岗位管理经验者优先；

3、注重数据化管理及考核，逻辑清晰，主次分明，擅长数据收集和分析。有较好的洞察力和预见性，具备风控意识；

4、熟悉掌握并运用ERP、WMS、OMS、TMS类系统软件来辅助日常管理。具有PDCA为基本理念的管理意识和实施能力；

5、注重时间管理，稳重沉着，不墨守成规，有积极创新意识，并能保持较好的工作进取意识和学习能力，有较好的自我调节能力，可较好的分解工作压力。适应阶段性的高强度加班；

6、具备专业消防和安防管理经验并注重落实。重视对业务层面的技术性引入和改进。

7、较好的服务意识，善于沟通乐于分享，坦诚务实的工作风格。个人勤于思考，善于总结，注重岗位稳定和业务积累，具有较长远的职业规划目标。

上海联恩贸易发展有限公司诞生于2005年，2009年底成为一家以品牌网络运营为主的电子商务公司。但请不要只用电商定义联恩，我们致力于成为国内最领先的化妆品B2C企业，通过为知名化妆品品牌在各类电子商务平台提供不同的零售解决方案，协助企业进行品牌传播。“以营为始以销为止”是联恩秉持的精神。
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