北京招聘

1. 参与或主导系统架构设计和实现，对优秀的设计理念学以致用，拓展自身的技术生涯，独立完成技术调研，攻克技术难题；技术架构设计、实现和性能优化；

2. 能独立完成较复杂的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量，有效支撑快速迭代开发；

3. 负责带领初中级工程师，主导业务功能模块、数据结构设计和开发，以及维护工作

4. 按照公司项目管理及开发管理流程与规范要求编制开发过程中必须的各种开发文档；
任职资格：

1. 本科学历，计算机或理科相关专业，扎实的计算机专业基本功。

2. 5年及以上Java开发经验，Java基础扎实，熟悉JVM、JMM、JUC等原理，研究过JDK源码并有心得者优先；

3. 掌握OOA、OOD、OOP理论基础，熟悉常用设计模式，善于结合业务场景抽象业务模型及制定技术演进优化技术方案和系统架构；

4. 熟练掌握SSM、SpringBoot等主流框架，理解内部原理，研究过源码并有心得者优先；

5. 熟练掌握Spring Cloud各个技术组件的使用以及内部原理，研究过源码并有心得者优先；

6. 熟悉或者掌握微服务以及分布式理论，理解CAP、BASE理论以及常用分布式一致性算法原理；

7. 熟练MySQL应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术；

8. 熟练掌握Mongodb、Redis、Eliasticsearch等常用NoSql数据库使用，深入理解其原理和优化者优先；

9. 熟悉Linux 操作系统能进行常规项目部署、日志分析等；

10. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题，能持续学习和总结分享，自我迭代成长；

11. 有高并发、大数据量系统实战经验者优先；

12. 具备一定的团队和项目管理能力优先.

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。