制导与控制工程师
北京航天嘉诚精密科技发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2021-01-14
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-3万/月
- 职位类别:自动控制工程师/技术员
职位描述
技能要求:
飞行器控制,制导算法,导航组合算法,MATLAB,制导精度分析
岗位职责:
1、负责制导控制系统设计、计算、仿真分析和制导精度分析工作;
2、负责编写制导控制系统任务书和设计报告;
3、负责提出半实物仿真试验方案并协调半实物仿真试验的参试设备及参试单位;
4、负责编写半实物仿真试验大纲和试验总结;
5、负责提供仿真状态下的模飞数据;
6、负责校验分系统模飞测试结果;
7、负责协助分系统进行软件编写流程设计并提供制导控制系统性能指标;
8、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;专业:探测制导与控制技术、控制理论与控制工程、飞行器设计与工程、武器系统与发射工程、测控技术与仪器、光电信息科学与工程、自动化、数学与应用数学;
2、具有从事惯导系统设计、INS/GNSS组合导航算法研究,惯性导航系统测试及仿真方法研究相关专业研究经验者优先考虑;
3、能够使用matlab/simulink或C语言者优先;
4、有型号设计经验者优先考虑;
5、可做总体工作岗位者的薪酬面议。
职能类别:自动控制工程师/技术员
公司介绍
北京航天嘉诚精密科技发展有限公司为股份制企业,成立于2007年11月,是国家高新技术企业。
公司秉承“不忘初心,牢记使命”的坚定信念,响应国家“军民融合”的发展战略,培养了一支积极向上,不畏艰难的科研、生产队伍,打造了一系列旨在“打得赢”的先进军品技术解决方案,并在国内外竞标过程中不断得到锻炼、提升,逐步形成了公司的核心竞争力,时刻准备着为祖国的国防现代化建设贡献自己的力量,同时积极进取国际市场,全面提升装备实战适应能力。
多年来公司在飞行器总体设计、导航与控制、无人驾驶及人工智能等领域积累了大量关键技术和丰富经验,特别是在特种飞行器的制导控制技术领域进行了大量技术创新,取得了多项重大技术成果,成为行业领先的高科技企业。公司培养了一支专业性强、敢于创新、经验丰富、态度严谨的管理和技术团队,在飞行器总体设计、导航和控制技术领域能够为用户提供性能先进、质量可靠的产品及优质的售后服务。
公司取得国家高新技术企业证书,拥有武器装备质量体系认证证书,国家二级军工保密资格认证证书,武器装备承制单位资格注册证书等。公司拥有计算机著作权30项,实用新型专利9项,发明专利1项,2类注册商标,形成了具有完全自主知识产权的设计解决方案,达到国内领先和国际先进水平。
航天嘉诚视人才为企业最宝贵的资源,充分发现、发掘、发展人才的潜能和优势,搭建了以责任、能力、绩效和态度相匹配的四位一体人才管理体系框架,与人才共建、共享和共担。企业深知,好人才不是招聘来的,是吸引来的,是企业的良好品牌、企业的发展前景、企业的创新技术、企业的优秀文化、企业的人才战略。为此公司搭建了多种岗位的任职资格发展体系,为员工的职业发展建立了多通道的发展地图和上升标准,为员工的能力提升指明了方向;建立了E_learning网络学习云平台,为员工的专业技能、管理能力、职业素养提升提供丰富的学习资源;制定了青年无息购房计划,助力青年人才在京安家;积极为员工办理《北京市工作居住证》、人才引进、积分落户,以解决人才孩子在上学的后顾之忧......
公司秉承“不忘初心,牢记使命”的坚定信念,响应国家“军民融合”的发展战略,培养了一支积极向上,不畏艰难的科研、生产队伍,打造了一系列旨在“打得赢”的先进军品技术解决方案,并在国内外竞标过程中不断得到锻炼、提升,逐步形成了公司的核心竞争力,时刻准备着为祖国的国防现代化建设贡献自己的力量,同时积极进取国际市场,全面提升装备实战适应能力。
多年来公司在飞行器总体设计、导航与控制、无人驾驶及人工智能等领域积累了大量关键技术和丰富经验,特别是在特种飞行器的制导控制技术领域进行了大量技术创新,取得了多项重大技术成果,成为行业领先的高科技企业。公司培养了一支专业性强、敢于创新、经验丰富、态度严谨的管理和技术团队,在飞行器总体设计、导航和控制技术领域能够为用户提供性能先进、质量可靠的产品及优质的售后服务。
公司取得国家高新技术企业证书,拥有武器装备质量体系认证证书,国家二级军工保密资格认证证书,武器装备承制单位资格注册证书等。公司拥有计算机著作权30项,实用新型专利9项,发明专利1项,2类注册商标,形成了具有完全自主知识产权的设计解决方案,达到国内领先和国际先进水平。
航天嘉诚视人才为企业最宝贵的资源,充分发现、发掘、发展人才的潜能和优势,搭建了以责任、能力、绩效和态度相匹配的四位一体人才管理体系框架,与人才共建、共享和共担。企业深知,好人才不是招聘来的,是吸引来的,是企业的良好品牌、企业的发展前景、企业的创新技术、企业的优秀文化、企业的人才战略。为此公司搭建了多种岗位的任职资格发展体系,为员工的职业发展建立了多通道的发展地图和上升标准,为员工的能力提升指明了方向;建立了E_learning网络学习云平台,为员工的专业技能、管理能力、职业素养提升提供丰富的学习资源;制定了青年无息购房计划,助力青年人才在京安家;积极为员工办理《北京市工作居住证》、人才引进、积分落户,以解决人才孩子在上学的后顾之忧......
联系方式
- 公司地址:地址:span亦庄运成街15号