北京招聘

工作职责:

1、负责区域内高校招聘精准渠道拓展与维护，制定具有针对性的校园招聘渠道方案；反馈校园招聘市场竞争情况；

2、根据校园招聘项目实施所需资源进行支持，包括院校老师资源、高校场地资源、校园大使资源等；

3、建立区域校园渠道资源库、建立稳定的校园渠道团队、维护高校合作关系，并完成校园招聘宣传及监督；

4、定期走访高校，拜访院系对接就业工作的老师，专业班级辅导员；

拓展与维护与高校毕业生就业相关的企事业单位资源，完善校招项目相关的资源储备；

部门领导交予的其他工作内容。

任职资格:

1、本科以上学历，专业不限；

1、1年以上校园招聘相关工作经验，或2年以上市场相关工作经验；

2、有较强的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力及校企关系建设能力；

3、创造力强，有良好的项目策划和执行能力；

4、具有独立工作能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

5、有一定的高校老师、学生社团资源优先；

6、能接受出差。

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