北京招聘

一、岗位：管理培训生

二、薪资：固定薪8000元

福利：职业培训、五险一金、商业保险、午餐补贴、团建基金

三、就业地点：杭州总部、北京、上海、广州、南京等重点城市分公司

四、发展通道：
1、医药/零售事业部职位发展序列
管理培训生 → 运营/业务经理 → 运营/业务主管 →运营总监
2、保险服务事业部职位发展序列
管理培训生 → 分公司业务/运营经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理

五、岗位职责：
1、熟悉公司文化，学习掌握行业基础知识及公司各类产品知识并熟练掌握；
2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；
4、及时汇报工作进展，乐于分享；
5、完成领导交办的其他事宜。
六、任职条件：
1、学历要求：985/211高校，2020应届本科及以上，非艺术、体育等特长、特招专业，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、形象佳，气质优；

3、具有可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进，有中短期驻外意愿。
七、福利待遇：
1、每年一至两次加薪机会，拥有丰厚年终奖（年终双薪）；
2、转正后每月提供午餐补助660；
3、每年1000团康基金；
4、缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。

亿保健康是国内医药福利管理平台的领导者，在业内处于绝对领先的地位，占据了该细分市场80%的份额。目前公司以平均年增长率300%的速度快速成长，期待您的加盟。
    亿保健康拥有一支业内翘楚的业务、运营、开发团队，90%人员为本科及以上学历，30%以上核心人员为研究生及以上学历。
    亿保健康服务始于2009年5月，旗下成员有杭州亿保健康管理有限公司和上海亿保健康管理有限公司及其派出机构。在亿保总部的统一规划下，杭州亿保将成为公司的科研中心与运营中心，而上海亿保及其下属机构主要负责拓展市场，建设全国统一的“医卡通”服务平台。