北京招聘

工作职责:

1、能为客户提供人力资源解决方案（人才招聘、人事代理、劳务派遣、商业保险、全风险外包等），全方位提供建议并推动实施；

2、能为客户提供薪酬服务，包括社会保险和住房公积金数据维护、工资单编制、工资支付、IIT申报等，同时根据客户需要提供工资单咨询服务；

3、能为客户提供招聘支持服务，协助分析职位、职位、简历筛选、面试，并向客户推荐合格的候选人；

4、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

5、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

任职资格:

1、 本科以上学历，人力资源管理、英语、商务管理、法律或相关专业；

2、 3-5年人力资源相关工作经验，有人力资源咨询行业工作经验者优先；

3、 有猎头或者大量招聘经验或渠道者优先；

3、 熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力；

4、工作积极主动，细心、责任心强、沟通协调能力强，有很好的团队合作精神；

5、具有较强的解决问题能力和组织协调能力，抗压性好。

上海舒问企业管理咨询有限公司（简称舒问咨询Surewin Consulting）由黄俊頲先生创立于2014年，总部设于上海，服务能力辐射全国各大中型城市，舒问咨询致力于成为世界级咨询服务企业，至始至终秉承着“想您所想，给您更多”的服务宗旨，先后为包括施耐德、汉堡王、罗森、延锋江森、东方文化、德国威能在内诸多行业、领域内世界级巨头提供税务筹划、股权激励方案策划及实施、投资管理以及人力资本等多维度服务。
舒问咨询在前行中不断探索，于2016年研发了拥有自主知识产权的人工智能平台“财税协作平台”，平台的上线反响强烈，让企业降本增效不再仅仅停留于口中。