北京招聘

一、本职使命：
1. 社群中，通过各种运营手法为平台拉新；

2. 支持项目方的社群运营工作，多方策略和建议，提高项目方中的口碑；

3. 根据公司交易类型的迭代，招募更多商家入驻平台，并对其进行管理考核。

二、岗位职责：

1、职责一：官方社群运营工作

搭建官方社群的群组管理体系，通过运营手段活跃社群氛围；

不间断在社群中与用户互动，收集用户潜在需求；

定期组织社群活动，通过活动起到拉新、留存的作用，让用户提升活跃；

定时在群内组织相应活动，输送相关知识及文章报道、建立互信共识；

通过数据分析，了解社群成员的活跃情况，并做社群用户分层；

不同的用户进行不同的运营方法进行促活，留存；

筛选出核心用户粉丝群体，挖掘核心用户需求，独立策划各种粉丝互动；能够对热点快速反应，激发用户参与度；

促进优质内容分享和沉淀，提升平台的粘性和美誉度；

配合品牌团队构建专业用户社群（如行业专家、达人、KOL、网红等），并配套有创意的线上线下活动，持续提升凝聚力、活跃度和吸引力；

2、职责二：项目方社群运营工作

根据项目方的需求，负责项目方社群运营工作；

定期针对各项目方的需求进行反馈和建议；

与项目方保持良好的沟通，协助完成一些额外需求；

3、职责三：社群渠道运营工作

搭建外部渠道社群管理和福利体系；

通过各种媒体资源，招募外部渠道社群的加入；

定期组织外部渠道的线下活动，及时沟通，收集需求；

定期分析各渠道拉新数据情况，进行分析及指导建议；

4、职责四：二级分销运营

负责拓展线上分销；

制定分销招募计划并各渠道推广；

定期分析分销业绩情况，并给出指导建议；

收集分销的使用建议，用于产品迭代；

制定分销考核规则，帮助分销完成自己的团队业绩

5、职责五：其它工作

完成领导安排的其它相应工作（例如，通告、文件等外语资料的翻译工作）。

三、任职资格：

教育背景：

1. 全日制本科（含）以上学历，市场营销、电子商务相关专业。

资质要求：

1. 有微信、微博、QQ群运营经验者优先考虑；

2. 有文案工作经验者优先考虑；

3. 性格外向、活泼、富有感染力，能调动社群气氛；

4. 打字快速，能快速反应社群各类问题。

核心素质：

1. 具备较强的创新力、求知欲、责任心、主动性、敬业度、抗压能力和团队合作精神。

2. 热爱社交，喜欢在社群中可以活跃发表各种意见或想法。

专业知识要求：

1. 有策划、文案、编辑等方面的工作或实习经验，良好的创新能力；

2. 具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，具有较强团队合作精神；能接受挑战并承受一定工作压力。

技能要求：

1. 具备较强的分析、洞察力、创新力、严谨的思维能力；

2. 具备较强的语言表达、沟通能力。

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