北京招聘

岗位职责：
1、负责管理公司招聘体系，拓展人员招聘渠道，能够根据公司的发展需要招聘到合适的人才。
2、负责签订、管理员工的劳动合同，归档。
3、建立健全公司培训制度，从新员工入职培训开始，定期组织员工进行相应的培训 。
4、负责管理绩效考核体系，组织实施绩效考核；制定并完善激励性的薪酬福利制度。
5、负责公司制度化管理，制定并推行工作流程，配合公司高层拟定组织结构，推行并完善公司的规范化和制度化管理。
6、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
7、负责公司行政管理工作及协调各部门日常工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源类相关专业。五年以上行政人力工作经验，熟悉人力资源管理各大模块；
2、接受过人力资源管理系统培训，有人力资源管理师证书；
3、熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验；
4、熟悉劳动人事法规，能够协调劳资、人事方面的一般性问题；
5、有较强的分析能力和突发事件的应急能力；
6、熟悉政府相关部门的办事程序并高效完成各项外事工作；
7、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力。

尚沃 (SUNVOU)是一家由美国硅谷高科技企业高管团队及VC/PE投资管理、跨国运作的医疗电子企业，在无锡、上海、北京与美国硅谷等地设有研发、生产与营销中心，致力于“一口气多种病快速检测”技术创新与“呼气感知健康、创新引领市场”国际品牌建设， 自主创新、填补空白的呼吸系统与消化系统等疾病呼气检测传感器电子产品已经药监许可进入国内市场。尚沃是按照美国硅谷及创业板上市标准建立运作的持续创新型企业，秉承“爱心、责任心、进取心、真心”的文化精神。尚沃在创业板上市的快速进程中热诚希望各类人才参与创新发展，共创辉煌。
请有意者发送简历与自述及参考/推荐人联系方式至hr@sunvou.com