北京招聘

岗位职责：

1、协助董事长制定分公司发展战略，组织制定分公司人力资源发展的中、长期规划以及年度计划；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

4、向董事长提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

6、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；

2、10年以上人力资源管理经验，10年以上同职位工作经验，有商业地产、服务行业人力资源管理经验者优先；

3、具有丰富的战略管理经验，擅长人力资源战略研究；

4、熟悉国家相关政策及法律法规；

5、具备较强的领导能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

震泰集团成立于2009年，注册资本金1.2亿人民币。公司自成立以来凭借自身丰富的金融行业经验和专业优势，进军金融及财富管理领域，以中小微企业及企业主为主要客户，不断拓展财务咨询、财富管理、信贷管理、信用管理、融资租赁、商业保理等业务，帮助信用资质较好的中、小微企业和企业主融资。同时，企业引导社会资金投入经营利润较高、风险可控的中小微企业，有效配置金融资源，促进民间经济的繁荣和就业岗位的增长，提高资金使用效率，帮助家庭和企业实现财富增值，努力成为专业、规范、稳健的金融服务平台。
北京恒盛贷科技有限公司是震泰旗下一家分公司，成立于2010年，目前主要运作投资管理。发展态势良好。