北京招聘

1. 负责公司日常各项培训工作（新员工、岗位培训、团建拓展等）；
2. 指定年度季度月度培训计划，培训实施方案并落实执行；
3.各部门日常工作规范和岗位职责，岗位技能培训；
4. 培训效果的评估和反馈；
5. 针对各部门需求指定培训方案；
6.人力其他模块辅助性工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业经验。
2、3年以上大中型企业人力资源相关工作经验，1 年以上培训管理相关工作经验；握培训理论知识，擅长公司培训体系搭建。有物业行业或互联网家装行业经验者优先考虑；
3、擅长沟通协调和计划组织；具有较强的语言表达能力，学习、创新能力。

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绿城房屋4S布局全国线下服务门店，为住宅、学校、医院、商场、写字楼、工 厂等各类建筑，提供维修、焕新、增值、城市更新等全系列服务。以“快 捷（Speed）、安全(Safety)、专业(Specialty)、优质(Superior-quality)”为服 务理念，致力于打造中国房屋全生命周期综合服务商***。