人力资源专员
北京科技园置地有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2012-12-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
1、负责办理社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等工作;
2、负责各类人力资源报表的统计上报工作;
3、负责员工绩效考核资料的统计汇总,上报工作;
4、负责员工薪酬发放和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料;
5、负责跟进、督导员工培训方案的执行;
6、负责员工劳动合同签订、续签、归档汇总工作;
7、负责员工的人事档案管理工作;
8、负责员工关系维护和劳动争议处理工作;
9、负责公司人事文件的呈转及发放工作。
岗位要求:
1、 大学本科以上学历,人力资源管理及其相关专业毕业;
2、 3年以上人力资源管理工作经验;
3、 全面的现代企业管理、人力资源知识培训,具有较强的实际操作能力;
4、具备较强的计划与执行能力、分析判断与决策能力、沟通能力、具有较强的语言表达能力和较高的写作水平。
公司介绍
北京科技园置地有限公司的前身是于2000年9月成立的北京归谷园有限责任公司。2005年9月,北科建集团成为该公司控股股东,同年11月,公司更名为北京科技园置地有限公司,先后开发建设了领秀·硅谷和领秀·新硅谷两个高科技园区配套住宅项目,使领秀成为北京市房地产行业的知名品牌。
公司注重内部管理,从2002年就实行全员竞聘上岗,并逐步建立完善了职位说明书体系;完善修订了行政管理、财务管理、前期开发、工程管理、合同管理、技术管理、营销客服管理等几十个制度,制定了议事规则,建立了规范的法人治理结构。
置地公司现有员工48人,其中专科学历以上占99%,中高级职称占51%,拥有执业资格证书的占13%。目前公司下设设计部、开发部、工程部、成本部、办公室、企划部、财务部、销售部、客服部等9个部门。
置地公司开发的领秀·硅谷项目荣获2001年“首都规划设计方案优秀奖”,领秀·硅谷A区荣获2004年北京市“结构长城杯”金奖和“安全文明施工工地”;领秀·新硅谷荣获2008年北京市“结构长城杯”金奖、银奖和“安全文明施工工地”荣誉称号。
公司注重内部管理,从2002年就实行全员竞聘上岗,并逐步建立完善了职位说明书体系;完善修订了行政管理、财务管理、前期开发、工程管理、合同管理、技术管理、营销客服管理等几十个制度,制定了议事规则,建立了规范的法人治理结构。
置地公司现有员工48人,其中专科学历以上占99%,中高级职称占51%,拥有执业资格证书的占13%。目前公司下设设计部、开发部、工程部、成本部、办公室、企划部、财务部、销售部、客服部等9个部门。
置地公司开发的领秀·硅谷项目荣获2001年“首都规划设计方案优秀奖”,领秀·硅谷A区荣获2004年北京市“结构长城杯”金奖和“安全文明施工工地”;领秀·新硅谷荣获2008年北京市“结构长城杯”金奖、银奖和“安全文明施工工地”荣誉称号。