北京招聘

招聘条件：

    

（一） 45周岁以下，身体健康，相貌端正，具有进取精神,有较高道德修养，品行端正，无不良记录；

    

（二）社会或校园招聘学历要求为专科及以上学历；

    

（三）具备较强语言表达能力、沟通协调能力、分析解决问题能力，并对公司有一定认同感，执行能力强；

    

（四）校园招聘续收专员时，在校期间担任学生干部，获得奖学金及其他荣誉称号者优先；社会招聘续收专员时，原则上应有1年及以上保险、银行或销售从业经历；

工作职责：

（一）针对公司固有客户进行续期服务，提前通知客户进行保单缴费。

（二）负责大额保单的追踪和维护，对所辖地区的大额保单客户进行单独梳理和分析，掌握大额保单的月度分布及相应续期服务人员，进行重点跟踪，及时预警。

（三）对银保渠道在职单的续收工作进行督导。

（四）对信息不完整的孤儿单的补录工作，根据客户信息缺失的具体情况协助客户进行保单信息补录。

       （五）负责失效保单的回访工作。对超出宽限期的失效保单逐一回访，了解保单失效原因，根据客户意愿，为客户做相关手续。

建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
    公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
    善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。