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运营总经理 COO (首席运营官)

　 全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，制定公司的业务发展计划，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩，并对各部门及人员绩效进行考核。。

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经批准后监督执行。

2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

3. 管理协调各个项目之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报裁决。

4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

5. 主持公司经营系统总体设计方案（含直销和代理体制） ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6. 密切关注国际国内产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10. 负责组织对公司人员的业务培训。

11. 完成上级领导临时交办的工作。

12.根据公司业务项目需求，有针对性的发展和拓展汽车主机厂、经销商集团合作资源和项目，完成销售阶段性的目标，达到公司制定的销售任务需求；

13.负责组织协调公司内外资源，制定商务拓展计划，撰写商务合作策划案，完成项目拓展目标；跟进合作项目落地执行，达成公司合作目标。

14.管理与维护指定客户（包括新客户与现有客户），提供优秀的售前与售后服务，建立长期稳定的合作关系，对客户需求进行持续性的研究与开发。

15.因工作失职，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

岗位要求：

1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。

2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。

3、经验：拥有汽车行业数字化产品与服务等相关8年以上工作经验，4年以上高级管理经验。

4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与汽车主机厂及经销商集团企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力

7.拥有汽车主机厂行业现有客户资源，无资源者勿扰；；

8.思路清晰明确，极强的执行力与解决问题的能力；

9.有较强的市场开发能力，以及合作伙伴拓展、关系维系能力；

10.独立承担合作伙伴业务沟通、谈判、协调等工作，解决合作过程中出现的各种问题。

北京连盈科技有限公司一直专注于汽车行业“移动大数据+AI人工智能”商业模式的研究与开发，基于“大数据”基础上开发的专利产品、运营业务项目定义了我们作为现代化汽车行业科技型企业的行业位置。
公司秉承着“客户至上”的理念，悉心辅助汽车行业各品牌厂家和经销店，在服务汽车厂家的同时，提升经销店的客户服务体系能力，提供各项能力改善解决方案。
目前公司业务范围涉及汽车移动营销智能软硬件产品等诸多方面，客户范围遍布全国。为方面业务的开展和服务用户，公司总部设立在北京，并分别在北京和杭州设立了北区业务分部和南区业务分部。
我们会和汽车厂家、经销商伙伴一起，打造一个全新的以提升经销店销量和盈利为目标的成长型平台企业。
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