北京招聘

1、熟悉本行业，与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

2、通过建立机制协助发展中的部门的组织保障，包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

3、合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括人员招聘、培训、沟通、晋升，从人才留用的角度给与管理者更全面的建议；

4、绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈；落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

5、发掘部门能力建设需求，建立部门培训体系，提升员工职业素养和专业技能；

6、积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题，搭建员工关怀体系；

7、在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源部提供业务需求。

任职资格：

1、  本科及以上学历，相关人力资源专业优先；

2、  责任心强，有很强的学习意愿度和有效结果，执行力强；

3、  从事人力资源工作3年以上、有支持销售类团队2年以上经验；

4、  主动沟通，情商高，解决问题能力强；

5、  开放的心态，拥抱变化。

    北京元六鸿远电子科技股份有限公司是以多层瓷介电容器等电子元器件的技术研发、产品生产和销售为主营业务的民营企业，是高新技术企业、中国电子元件百强企业，拥有博士后科研工作站、北京市企业技术中心、CNAS认可实验室及多个联合实验室。2019年5月15日，公司在上海证券交易所主板挂牌上市，股票代码603267。
公司拥有自产和代理两大类业务。自产业务主要产品有片式多层瓷介电容器、有引线多层瓷介电容器、金属支架多层瓷介电容器以及直流滤波器等，广泛应用于航天、航空、船舶、兵器、电子信息、轨道交通、新能源等行业，服务于高可靠领域和通用领域。
    公司一直致力于多层瓷介电容器的研究开发与生产，掌握了从材料开发、产品设计、生产工艺到质量判定及可靠性保障等全过程的众多关键技术，取得专利成果60余项。至今已圆满完成神舟、嫦娥、天宫、大推力火箭、大飞机等重点工程型号的配套任务，多次获得原信息产业部、原总装备部及相关用户单位的立功嘉奖和表彰。
    未来，公司将继续秉承“发展企业，有益员工，服务社会，报效祖国”的企业宗旨，发扬“团结进取，认真求实”的企业精神，积极承担社会责任，为客户创造价值，为员工和股东提升利益，为我国的国防事业和经济发展做出更大的努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！