北京招聘

职位描述：

1. 根据客户需求制定课程设计方案。

2. 制定并执行前期调研计划。

3. 主导课程前期调研活动（如访谈，调查问卷，焦点小组组等），并做好调研活动记录。

4. 整理课前调研数据，并在此基础上完整课程设计方案。

5. 制作培训课程PPT以及其他相关素材（如，教师用书、学员用书等）。

6. 制定课程评估工具，并完成课程评估报告。

任职要求：

1. 教育技术或教学设计专业本科毕业。

2. 熟悉课程设计流程。

3. 良好的英语听说读写能力。

4. 学习能力强，能够快速适应工作。

5. 良好的沟通能力，能够与客户、培训项目经理、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通。

6. 逻辑思维清晰，工作有条理，能独立完成所交付的工作任务。

7. 中英文书面表达能力强。

8. 优秀的PPT制作能力。

9. 2年以上相关工作经验；有E-learning课程设计工作经验的优先。

有意应聘者请将简历发送到：hr@aplus-performance.com

        绩智国际管理咨询（北京）有限公司是一家全球领先的专注于绩效改进与高端定制化课程设计的管理咨询公司，是总部设立在美国芝加哥的A+ PERFORMANCE CONSULTING.LTD在中国的分支机构。

        绩智国际由留美博士组建而成，拥有全美最优秀的绩效改进专家，课程设计专家以及移动学习专家。 绩智国际的团队曾经主导和参与世界五百强公司的绩效改进项目，为其提供绩效改进、课程设计以及移动学习的整体解决方案。

        秉承“个性化咨询+国际专业化水准+移动学习IT平台”的理念，绩智国际致力为客户提供绩效改进整体解决方案以及量身定制的、线上及线下等多形式的培训课程，以帮助企业改进管理，提升绩效。

我们给你提供什么？
1.    你将与中国最优秀的课程设计专家、绩效改进专家一起工作，学习世界前沿的课程设计理论与实践；
2.    你将为世界500强的外资企业提供课程设计及讲授服务，并学习他们先进的管理理念与实践；
3.    灵活的工作时间、完善的薪酬福利待遇、有活力的工作团队