北京招聘

一、制度建设与执行 :
1、根据公司相关制度，组织制定工程管理相关制度，上报领导审批后推动实施；
2、严格贯彻各项制度，确保各工程项目顺利进行及工程部工作顺利开展； 
 二、工作计划管理 
3、制定工程管理中长期规划和年度经营计划（每年1月15日前）；
4、督促项目部编制施工组织设计及施工进度计划、质量控制计划、成本控制计划和采购申请计划（进场开工前）等工程管理实施的各项计划，保证各工程项目按计划有序进行；
三、招投标管理 :
5、协助市场部配合项目投标，组织编写投标文件中的施工组织设计部分；
6、协助采购部组织项目部参加甄选、考察分包单位；并参加分包单位招标工作；
7、组织分包商的评价工作（上半年5月31日前，下半年12月31日前）;
四、施工实施阶段管理 :
8、组织协调工程项目施工阶段的项目部和公司有关职能部门的关系，处理协调较重大的外部单位关系；
9、检查、监督各个工程项目的进度状况、质量管理状况和安全管理状况，文明施工管理状况，发现问题及时督促解决；
10、督促项目部每月提前制定下月物资采购申请计划，并提报采购申请单（每月25日前）确保物资申购及时，满足工程进度要求； 
11、发生安全事故及时指导项目部进行处理；
12、针对业主提出的合同变更和设计变更，组织协调有关部门进行处理；
13、及时督促项目部向业主上报工程量，申请支付进度款；
14、指导和监督工程有关资料的编制和整理；
五、项目竣工验收管理；
15、协调公司相关职能部门组织进行工程项目竣工预验收，提出整改建议；
16、内部验收后，会同外部有关单位进行竣工验收，指导竣工验收中遇到的相关问题的处理工作；
17、督促项目部办理竣工结算，申请竣工结算款，缺陷责任期后申请质保金； 
六、部门内部员工管理：
18、组织工程部和项目部员工的培训、考核工作；
19、安排、协调工程部和项目部员工的各项工作；
20、协助人力资源部做好本部门员工的配备、招聘、录用工作。
任职资格：
一、学历及专业：给排水、环境、土建、化工或相关工程专业，本科以上学历。
二、工作经验：具有10年及以上工程管理经验；8年及以上工程团队管理经验。
三、专业技能：    
1、熟悉国家和地方关于工程项目管理的法律、法规和政策；
2、具有丰富的施工管理、项目管理、企业管理的理论知识和经验；
3、熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系的基本架构和具体内容；
4、熟练使用office、Autocad、Project、Visio等办公软件；
5、具有中级或高级技术职称，有一级建造师执业资格的可优先考虑。 
四、能力要求：
1、具有良好的职业操守和团队组织能力；  
2、具有良好的公共关系拓展、维护，与政府及相关职能部门沟通协调的能力；
3、具备解决复杂工程现场施工技术问题的能力；

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