北京招聘

1、协助领导完成绩效考核体系的更新和完善,并指导各部门执行；

2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；

3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；

4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；

5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；

6、完成领导交代的其他任务。

任职资格

1、人力资源相关专业本科学历；

2、有三年及以上绩效模块实战经验；

3、对薪资绩效模块有一定的理解；

4、熟悉国家相关法律法规；

5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。

昭衍新药（股票代码：603127）是中国***从事药物非临床评价的民营CRO企业，1995年成立至今，拥有超过1200人专业技术团队，在北京、苏州、梧州、重庆、广州以及美国加州、波士顿设有子公司。昭衍新药建立有符合国际规范的质量管理体系（CNAS/ILAC-MRA认证），具备中国NMPA、美国FDA、世界经合组织OECD、韩国MFDS的GLP资质以及国际AAALAC和美国OLAW（动物福利）认证资质。可以向客户提供研药物筛选、成药性研究、药效学研究、药代动力学研究、安全性评价、临床试验、药物警戒的一站式的药物评价服务；还可以提供实验动物、食品动物/兽药评价、农药评价，医疗器械评价等服务项目。昭衍新药将秉承“服务药物创新，专注于药物全生命周期的安全性评价和监测”的宗旨，为我国生物医药的发展、为保障患者用药安全，呵护人类健康贡献自己的力量。