北京招聘

1、 围绕分公司的各项预算（销售预算、主推预算、会员预算、线上预算、付费会员预算）达成等协调集团相关业务部门制定落地执行方案和标准；

2、 整合全渠道资源，赋能一线，引导和控制销售工作的方向和进度，组织部门开发多种销售手段，完成各项销售指标；

3、 提升分公司、区域的销售能力产出，在TOP店、亏损店、新店、弱店等做销售提升行为输出；

4、 定期总结一线乐先锋—销售高手、品类/品牌销售高手/会员拓新高手/其他高手等，将此行为赋能一线，提升共同进步的空间；

5、 制定和维护分公司营运标准和商品检核标准，定期修正执行标准；

6、 围绕一线在工具使用上做技术赋能和技术需求维护和提升；

7、 管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

8、 完善部门组织结构，建立建全各项流程及标准，协调与其他部门相关工作事宜；

9、 定期修正部门工作流程；

10. 分公司日常工作对接，包含预算制定、人员晋升、商品管控、盘点损耗、工具使用复盘、突发事件处理等；

任职资格

1.5年以上集团商超销售与发展管理经验（有孕婴童产品销售经验者优先）；

2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施和办公软件；

3.有丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；

4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维和较强的抗压能力；

5.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

6. 具备良好的职业道德及职业操守。

北京乐友达康科技有限公司隶属于乐友集团，全面负责集团IT相关系统的开发与运维服务。
乐友集团专业从事0-6岁孕婴童产品开发与销售，目前行业排名***。集团始终倡导全渠道营销理念，拥有自主运营的B2C电子商务网站(****************)，同时还拥有全国400余家直营门店，从产品生产到终端消费者，以最优的供应链驱动品牌发展。
乐友达康科技公司做为专业的IT研发公司，全面支持集团的全渠道营销模式：
 自主研发多渠道营销ERP支持系统，共享统一的供应链与会员体系。
 自主物流WMS系统建设。
 自主研发CRM系统，支持会员制营销。
 B2C官网、APP、微信等电子商务销售模式及营销渠道开发。
 京东、天猫、淘宝等多家平台订单系统自动化对接，并将有更多的平台不断接入。
 支持目录直销模式。
 通过最新的IT技术，推动门店O2O服务。
 

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关键词：科技，B2C，电子商务，ERP，O2O