北京招聘

岗位职责
（一）制定全行信用卡风险管理策略，完善风险管理体系，制定信用卡客户引入政策及授信政策；
（二）进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护，对运营数据分析与挖掘等技术和方法进行适时调整；（三）据信用卡中心风险政策，制定信用卡贷前、贷中、贷后相关操作流程，不断提升流程运营效率和准确性；
（四）制定信用卡贷后逾期客户催收策略及逾期客户管理，对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理，降低不良卡资金损失；
（五）对信用卡业务开展合规审计和风险排查，配合内外部监管部门开展信用卡中心合规预警和管理工作。
技能要求
1、全日制硕士及以上学历，计算机、数学、统计、金融等相关专业；
2、熟练掌握常用统计分析工具或者有编程基础，具备较强的数据分析、问题研究能力优先；
3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者优先，具备信贷产品相关的数据分析经验者优先。

招聘条件
（一）学历及专业要求
1、境内外院校全日制研究生及以上学历毕业生；
2、专业要求：计算机、软件、网络、信息技术、数学统计、经济、金融、市场营销、管理等相关专业。
（二）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（三）品行端正，身体健康，无不良记录。
（四）有相关行业实习经历、社团活动组织经历、学习成绩优异者优先。

（五）2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参加本次校招。
（六）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。
（七）符合我行任职回避有关规定。

    中国光大银行信用卡中心直属于中国光大银行总行，隶属于世界500强中国光大集团，在2021年“全球银行1000强”榜单中，中国光大银行位列第32位，在2021年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第25名。
    中国光大银行信用卡中心着力打造“懂你”的信用卡，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，坚持以创新促发展，推出覆盖广泛客户群体和消费场景的信用卡产品；以服务做强品牌，打造切合客户特征、市场热点的主题营销活动，提升品牌影响力和客户体验度；以科技赋能风控，引入大数据和人工智能技术强化风险监测、预警及应对能力。基于先进的技术系统支持，光大信用卡成为国内建立以数据仓库为基础、以商业智能为核心的科学决策支持体系，实现了信用卡业务的精准化管理和营销，并创立了基于模型技术的“信贷工厂”作业模式，资源配置效率和风控水平同业领先。
    成立至今，我们获得国内外卡组织及社会机构颁予的“中国信用卡品牌君鼎奖”、“杰出信用卡创新奖”、“高端产品设计奖”、“银联卡推广贡献奖”等多项荣誉。
    为持续加强复合型人才队伍建设，坚持人才引领发展的战略地位，提升光大银行信用卡中心经营管理水平，现面向社会公开选聘副处级岗位负责人。诚邀有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的高端才俊加入。因为热爱，远赴山海，光大期待与您携手，共创辉煌未来！