北京招聘

职位描述
任职条件
1、有5年以上人力资源工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验。
2、具有人力资源管理相关知识及经验，对人才培训及发展、招聘管理、薪酬激励等方面有一定经验。
3、办事沉稳、细致、高效，思维活跃，有创新精神，良好的团队管理、沟通经验，能激励下属，具备较强的责任心决断和决策能力。
4、熟悉人力资源六大模块，有丰富实操经验。
工作职责：
1、负责人事各项具体业务的管理和操作、各项任务的推行和落实。
2、负责推行人力资源各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作。
3、负责员工培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。
4、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
5、负责公司各种经营、管理资料的收集、整理、分析，为领导决策提供意见和建议。

金地集团坚守“科学筑家”的使命，在企业经营中体现专业和科学的特质，为客户提供高品质的产品，已经成为中国地产行业内极富特色与竞争力的全国化品牌公司。

金地集团初创于1988年，1993年开始正式经营房地产。2001年4月，金地（集团）股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市。金地集团秉承“用心做事，诚信为人”、“以人为本，创新为魂”等核心价值观，并逐步形成了地产开发业务的核心竞争优势。金地集团已经建立以上海、深圳、北京为中心的华东、华南、华北的区域扩张战略格局，并已成功进入武汉、西安、沈阳等市场。金地坚持以产品为核心，不断为客户创造价值：在深圳，开发了金地海景花园、金地翠园、金海湾花园、金地海景?翠堤湾、金地香蜜山、金地梅陇镇；在北京，开发了金地格林小镇、金地国际花园；在上海，开发了格林春晓、格林春岸、未来域等项目。截止目前，正在运作的有格林世界（上海）、芙蓉世家（西安）、格林小城（武汉）、国际花园（宁波）、荔湖城（广州）等近四十个项目。

历经十年探索和实践，金地现已发展成为一个以房地产开发为主营业务的上市公司，同时也是中国建设系统企业信誉AAA单位、房地产开发企业国家一级资质单位。截至2009年12月，集团已拥有多家控股子公司，总资产555.18亿元，净资产150.09亿元，形成了以房地产为主营业务，物业服务、地产金融同步发展的综合产业结构。

在企业信誉和业绩的基础上，金地品牌不断提升，连续获得“中国发展最快的品牌房地产企业”、“中国房地产品牌战略创新10强”等称号，位列“《新地产》房地产上市公司10强”第三名，在“做中国最有价值的国际化地产企业”的愿景指引下，金地将不断开拓新的里程。