北京招聘

岗位职责：

1、 全面负责公司全盘人力资源管理工作。

2、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，监督各项计划的实施。

3、 建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

4、 向公司决策层提供人力资源、组织构架等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

5、 及时处理部门管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

6、积极构思和实施员工的集体活动，以促进公司和谐的工作氛围和文化环境建设。

7、负责行政工作的开展。

任职资格：

1、28-38岁，全日制本科毕业，人力资源管理或相关专业，同岗位三年以上工作经验。

2、有独立构建企业全盘人力资源体系经验，熟悉国家相关的政策、法律法规。

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力；较强的团队领导力、创新能力以及解决复杂问题的能力。

       我公司建立于2000年， 是一家在上海注册的经营各类先进医疗设备仪器的销售代理、及提供专业服务为一体的公司。
       本公司主要从事医疗眼科领域的产品进出口，市场及销售以及技术服务等业务。在中国眼科行业作为知名度颇高的专业公司，代理产品多达数十种类型，主要代理的厂商及产品横跨全球，有美国，加拿大，德国，日本等进口产品。
       为了进一步拓展业务， 为公司长期发展提供人才保障，欢迎各位有志于从事医疗行业的人才加入本公司，让我们共同发展，创造美好未来。