北京招聘

一、职位描述：

1、根据公司制定的业务战略进行客户的开发和推广，挖掘客户需求；

2、通过电话、会销、渠道、客户转介绍等方式寻找潜在客户，上门拜访客户，与客户沟通，建立良好客情关系，为客户提供对应人力资源服务解决方案；

3、负责商务洽谈、合同签订等工作，完成公司下达的业绩任务目标及各项考核指标；

4、与客户保持良好的沟通和长期合作关系，维护公司品牌形象；

5、有客户资源且愿意在人力资源服务行业发展的HR优先。

二、任职要求：

1、性别年龄不限，大专及以上学历；

2、熟悉办公软件PPT、Word、Excel的方案或标书制作，有一定的演讲陈述能力；

3、具备良好的职业素养，形象气质佳，表达能力强；

4、具有销售分析、判断和把握能力，良好的客户沟通能力；

5、认可人力资源服务行业趋势发展，能及时把握人力资源服务市场信息并进行分析；

6、有人力资源外包、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业客户代表工作经验者优先；

7、大客户经理需具有一定的大客户开拓及运作案例经验，有一定的大客户管理经验，良好的自我驱动和抗压能力。

三、薪酬福利：

1、工资结构：基本工资+绩效+提成，具体可以面谈；

2、购买社保和住房公积金；

3、根据公司年度运营盈利情况及个人年度工作表现发放年终奖；

4、员工假期：享有国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期；

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