北京招聘

1、负责招聘渠道维护与拓展；

2、针对所负责的区域岗位进行日常管理，主要负责职位发布、更新；

3、负责简历筛选、面试预约、候选人接待、面试组织及面试环节数据汇总分析；

4、与用人部门不断沟通，增加岗位匹配度，完善招聘流程，提高招聘效率，改进招聘质量；

5、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、英语专业等优先；

2、需要有2年及以上招聘经验；

3、沟通能力卓越，逻辑思维清晰，善于学习思考；

4、积极主动，能够独立思考解决问题，执行能力强，抗压能力强。

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总部北京，在上海、广州、深圳、杭州等地设有分公司。
行业标签：跨媒体一站式网红&KOL采购平台、网红营销、KOL营销、短视频营销、直播营销、双微营销、社媒传播策略、社交大数据、社媒舆情