北京招聘

岗位职责：

1.负责人员招聘及入职离职等手续办理,并及时更新员工档案；

2.负责公司人员考勤统计；

3.组织员工活动、团队建设，做好员工福利工作；

4.负责办公室日常行政采购、差旅预定、快递收发及后勤保障工作；

5.负责公司各类资产统计，各类资质证件办理等；

6.配合领导制定公司人事、行政管理制度并监督执行。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.具有1年以上人事行政工作经验优先；

3.熟练使用办公软件和办公自动化设备；

4.较强的责任心和敬业精神，工作认真，踏实，耐心，良好的组织协调能力及沟通能力，性格积极向上，较强的分析、解决问题能力。

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