北京招聘

【岗位职责】

1、根据招聘需求进行招聘实施、招聘平台的管理、新入职员工试用期管理和校园招聘等工作；

2、根据招聘需求，制定个人月度招聘计划，每月回顾和总结招聘执行情况，分析招聘难点，提出解决措施方案；

3、建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求选择合适的招聘渠道，提出招聘渠道开发的合理建议；

4、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、负责集团/分支机构/子公司/工厂主管级（含）以下岗位的初试、组织相关部门复试、出具面试评估意见、背景调查、通知录用等系列工作；

6、负责招聘渠道的研究、开发与使用；

7、科室内的专项性工作或临时性工作等。

【任职要求】

1、全日制大学本科以上学历，人力资源相关专业；

2、1-3年大中型企业人力资源或专职招聘工作经验，有猎头经验优先考虑；

3、熟悉人力资源基础理论知识、招聘与配置、工作分析、劳动法律法规等；

4、有互联网行业人才资源或互联网人才招聘操作经验者优先。

 一、公司简介
     深圳齐心集团股份有限公司（以下简称：齐心集团）始创于1991年，是为企业提供现代办公用品整体解决方案的服务商，也是中国办公用品行业最具影响力和***规模的企业之一。公司于2009年在深圳A股成功上市，产品线涉及整个办公场景下的所有相关产品和服务。
    齐心集团极具前瞻性地提出“大办公生态圈”概念，打造齐心集成在线商城，与近百家国内外知名品牌取得合作。齐心正在极力构建一个大办公领域下的产品销售和服务平台。通过互联网和线下门店渠道，为企业的办公用品采购提供更便捷和高效的服务。同时还将引进众多办公用品商家，实现开放平台，打造真正意义上的B2B 2.0。
 二、福利待遇
   上市公司背景，员工享有清晰的职业发展通道，公司每年度两次晋升调薪机会；核心岗位员工持股计划；享有员工年度体检、带薪年假、婚假、产假，享有法定节假日，遇传统节日，员工生日公司发放精美礼品；为丰富员工业余生活，公司不定期举行团队聚餐，户外旅游活动，下午茶，给您送上宽松、积极向上、人文关怀；