北京招聘

岗位职责：

1） 根据总公司整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；

2） 带领团队完成总公司下达的年度任务量；

3） 依据区域分公司总体发展需要，组建并训练团队；

4） 制定和完善分公司管理制度；

5） 宣贯和实践公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。

任职资格：

1） 大专以上学历，管理类或金融类相关专业；

2） 5年以上银行、证券、信托等从业经验，2年以上支行副行长或证劵公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验； 具有高端客户资源者优先考虑，性别不限，年龄28岁以上；

3） 具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。

福利待遇：

1）签订正式劳动合同，完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金；

2）除国家规定的法定节假日正常休息外，所有员工均享有带薪年假；

3）完善的培训体系和发展计划，由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；

4）对于优秀员工，有机会获得国内及国外旅游机会；

5）对于表现特别优异者，公司将提供高校EMBA、MBA学习机会。

    新湖财富投资管理有限公司坚守“以客户为导向”的服务理念，为高净值客户提供多元化财富管理及全球化资产配置的综合金融服务。新湖财富深耕财富管理、健康管理、公益新湖三大生态圈，凭借全面、专业、贴心的服务，赢得了客户广泛信赖。
    经过九年的快速发展，新湖财富累计为六万多个高净值家庭、数十万客户提供了资产配置综合金融服务，累计配置资产规模突破一万亿元。依托泓湖百世全球家族办公室，新湖财富以全球化的视野，帮助高净值人群实现资产的稳健增长与家族财富的永续传承。
    新湖财富自成立以来，已由最初的200名员工、39个分支机构发展到现在拥有4200多名员工、 在近90个城市设立了近270个分支机构。累计为数十万客户提供了理财咨询服务，为六万多个高净值家庭提供了资产配置服务。2021年新增配置资产规模270亿元，目前累计配置资产规模突破11270亿元。