北京招聘

工作职责:

1、根据公司发展要求，梳理优化薪酬、绩效相关制度与流程，优化公司岗位职级体系，推动员工职业发展通道的建设和完善；

2、负责公司员工日常薪酬核算、发放；

3、负责公司人工成本的预算编制、调整，人工成本核算及控制工作，定期提供相关分析报告；

4、根据绩效考核的统计结果、公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施方案，组织晋升和调薪工作；

5、熟悉绩效考核工具，根据公司战略发展方向及业务发展需要，优化绩效考核体系；

6、负责绩效考核数据统计及绩效评分汇总核查，跟进绩效考核实施过程管理、监控，为绩效考核方案的改进提出建议和解决方案；

7、协助进行下属企业人力资源管理，对下属项目人力资源管理工作进行指导、监督，负责人力资源数据收集、汇总、统计与分析。

任职资格:

1. 人力资源、工商管理或财务相关专业本科以上学历；

2. 3年以上人力资源工作经验，其中1年以上薪酬绩效管理实战经验；

3. 熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL函数；

4. 熟悉劳动法、国家及北京市相关政策法规，熟悉薪酬绩效管理的工作流程和要求；

5. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通及协调能力；

6. 为人正直、踏实，办事沉稳细致，工作条理性、计划性、执行力和抗压能力强，具备良好的团队协作精神和职业道德素养，具备高度的保密意识和责任心。

领地集团简介
    领地房地产集团股份有限公司，拥有国家一级房地产开发资质的大型集团企业。公司创立于1999年，注册资金8.9亿元。集团凭借开拓创新的精神，与众多国际国内著名的城规专家、项目运作机构保持长期的战略合作关系，专注于高品质物业的开发。目前，领地集团已发展成为以房地产开发、金融、投资为一体的多元化企业，业务范围遍及北京、广州、成都、乐山、眉山、雅安、新疆、长春等省市，成功开发了大型国际住宅社区、大型购物中心及超甲级写字楼。在与国际专业管理团队的合作下，领地集团厚积薄发，以卓越的创新能力不断进取，稳健发展。
    追求永不止歩，缔造专业高度。领地集团以“合作共赢 分享未来”的经营理念，用心创建城市高品质物业作为义不容辞的社会责任。用心构筑美好生活，满足人们不断追求的人居梦想，这是领地集团一直追求的理想和始终践行的承诺。
    未来，领地集团将继续坚持打造城市精英生活的精品项目，为消费者铸造更优质的生活和工作空间，引领与世界同步的品质生活，并继续践行企业责任和社会责任，更好地为城市发展作出贡献。
发展历程及荣誉
2002年被中国中国质量检验协会评委“全国质量示范企业”
2004年被中国房地产及住宅研究会评为“中国房地产名牌企业”
2009年喜获“2009中国房地产诚信品牌企业”
2009荣获“2009年四川省房地产业10强”
2011年眉山凯旋帝景获“2011中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”
2014被评为成都楼市新锐品牌
2014年，2015年荣获中国房地产百强企业