北京招聘

岗位职责：

1、根据公司人员需求开展招聘工作：开拓招聘渠道，发布JD，筛选简历，电话约面，面试及面试情况记录反馈、招聘数据总结等工作，不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程 ；

2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进

3、与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科以上学历，35岁以下；

2. 3年以上医药行业招聘工作经验；

3. 熟悉并深入理解人力资源工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；

4. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；

6、态度公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。

北京医百科技有限公司于2016年成立，总部位于北京并在上海设立分公司。医百科技是国内生命科学领域提供整合营销服务的先行者和开拓者，致力于生命科学领域企业的营销数字化转型和私有化部署。

医百科技利用自主研发医药营销SaaS云服务和OMO全能代表工作台，为医药企业提供“企域专属、全场景、全链路、数据智能”的营销数字化转型整体解决方案，对外可实现30+线下营销场景的线上数字化转型，对内可以建立贯通企业多部门的整合营销管理体系，帮助药企打通内外融合的数字化营销闭环，开创药企从数字化运营到一体化管理的新局面。

作为国家高新技术企业，医百科技是中华医学会指定医学直播服务提供商，以及百余家行业学会数字化平台合作伙伴。目前，覆盖超过170万医生和2万家医院，已成功服务近700余家中大型内外资药械企业。

我们是：
腾讯SaaS加速器二期复试—最受VC关注的企业
国家高新技术认证企业
动脉网2020未来医疗100强价值领域榜--数字化营销***0
2020朝阳高科技高成长20强暨朝阳明日之星
企业信用评价AAA级信用企业
荣获北京市新技术新产品（服务）证书


企业文化：
我们的使命：让医疗更有温度
我们的愿景：成为生命科学领域企业服务的赋能平台