北京招聘

  

JOB Description

  

1. 根据汽车经销商业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展计划，并实施月度、季度、年度销售计划以及配套的价格政策、绩效考核方案；

2. 收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与网络营销，提升经销商的区域市占率；

3. 负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标；

4. 维护、利用客户资源，及时处理客户抱怨与投诉，提高客户满意度和老客户转介绍率；

5. 组织部门员工实施销售计划，做好周、月、季、年度的销售业务进展情况分析与总结，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

6. 根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

7. 负责与主机厂相关部门的对接，维护好与主机厂关系；

8. 负责部门员工的培训与考核工作，对部门员工参与各项培训的合格率负责；

9. 建立良好的部门工作关系，对部门员工流失率、员工满意度负责。

                  

 

  

 

  

JOB REQUIREMENT:

  

1. 大专及以上学历；

2. 3年以上汽车4S店销售管理工作经验；

3. 具有良好的市场营销理念和熟悉4S店销售业务；

4. 具备较强的语言表达、组织沟通能力，能积极进取，善于激励团队。

5. 能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；

6. 敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

7. 良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

8. 工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

                

学习解决方案的领先供应商雷神咨询有限公司
雷神咨询有限公司秉承“视客户的成功为己任”的理念，通过精准地分析、设计、实施和管理定制及可扩展的培训解决方案，帮助客户在整个企业内推动绩效的提升，达成期望的目标。
无论是全面的解决方案还是选择性或针对性的培训外包或定制培训项目，雷神咨询都有效帮助客户实现其组织和学习目标。
雷神咨询连续多年在Nelson Hall关于学习业务流程外包(BPO)的供应商评选中排名名列前茅，2019年和2020年连续两年被评为美国***管理咨询公司，同时，也获得业内许多学习权威机构的认可和奖励。
1998年，雷神咨询进入中国，并在上海设立了亚洲总部，为中国及亚洲其他国家和地区的汽车领域大型企业提供专业资深的咨询及培训服务。雷神咨询中国的280名专业团队每年为超过70000名学员提供培训学习服务。雷神咨询从汽车制造厂商的目标出发，设计并提供销售、售后服务、技术、管理、职业学校的培训和咨询，以提高经销商绩效，并符合汽车制造厂商和汽车行业要求，服务于中国汽车行业的持续发展。