北京招聘

岗位职责：

1、合规筛查：对拟合作客户工商信息及实际业务运行情况进行前期背景调查，能进行简要分析及风险识别。
2、法律文件审核：完成合同等法律文件审核，并全程监督执行情况，对履行风险进行分析与评估，能够根据审核标准做出独立判断；对非标准项下的情况能够有自己的见解并及时汇报。
3、法律研究：协助风控经理梳理包括用工关系等法律法规政策及相关案例的收集、整理、汇总；
4、用工争议解决：协助风控经理处理用工争议、纠纷等；
5、协调与其他部门的沟通合作，高效完成工作；
6、积极承担工作过程中分配的其他任务，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，法学类、财务类等相关专业且对用工关系感兴趣并愿意长远发展者优先考虑；
2、具有良好的逻辑思维能力和观察分析能力，良好的语言表达、书面表达、沟通协调能力， 好学、有上进心、责任感强；
3、工作经验1-2年，优秀应届生可后期培养；
4、熟练应用Office办公软件。

       我公司成立于2011年、结合优势的项目研发和管理团队、迅速与本地和日本的客户建立稳定的项目合作发展关系。
    成立当年、公司导入传感技术与电子商务平台等技术团队，支持移动互联网和云计算业务发展。
    拥有技术研究和开发人员多达50名。拥有5项以上的产品套件、并已申请著作权和技术专利。
    同时也提供相关的软件技术支持。与多家软件企业合作如：IBM 惠普 平安银行等。

 2014年，公司将以更积极的态度、更雄厚的实力与我们的员工、我们的合作伙伴和我们的客户一起共创信息化的未来。